NL – Creëert kansen voor mensen zonder wettig verblijf.
SCHAARBEEK – Duizenden Brusselaars overleven in de grijze informele economie in Brussel. Mensen die onze arbeidsmarkt wellicht goed zou kunnen gebruiken. “We bieden een mogelijke oplossing aan en testen die uit, zoals in een laboratorium”, stelt Anass van SAAMO-Brussel. “We kijken ‘’out of the box wat mogelijk zou kunnen zijn.”
www.brusiness.brussels is een initiatief die ondernemerschap in Brussel in kaart brengt door te luisteren wat er leeft bij ondernemers.
Brussels Parlementslid Imane Belguenani en Schaarbeeks schepen Quentin van den Hove hebben afgesproken bij SAAMO met Anass Samadi en Paula Caballero Fernandez in Schaarbeek.SAAMO heeft er twee proefprojecten opgestart die vanuit www.brusiness.brussels onze aandacht hebben getrokken. Een interimkantoor (TalentCoop) voor mensen zonder papieren voor jobs in knelpuntberoepen (de zorg in het bijzonder) en de mogelijkheid voor een groep vrouwen, zonder wettig verblijfsvergunning, om zelfstandig een business op te zetten (TIS of Talenten voor Inclusie en Solidariteit). Werken en ondernemen on the edge dus.https://www.saamo.be/brussel/
SAAMO (het vroegere Samenlevingsopbouw) is een sector betoelaagd door de Vlaamse overheid, met ook een kleine maar sterke werking in Brussel. In Brussel kozen ze als thema, gezien de krapte op de arbeidsmarkt en de precaire situatie van de vele inwoners zonder wettig verblijf, voor toegang tot werk voor deze doelgroep.
In November brachten Imane Belguenani en Quentin van den Hove (Open Vld Brussel) een bezoek aan Talent voor Inclusie en Solidariteit van SAAMO. Op de fot bovenaan: Anass Samadi (SAAMO), Quentin van de Hove, Imane Belguenani en Paula Caballero Fernandez (SAAMO).
Om TalentCoop ook effectief te kunnen uittesten is er een tijdelijke en welomschreven uitzondering op de wetgeving rond de gecombineerde vergunning nodig waarbij het Brussels Gewest een tijdelijke maar verlengbare werkvergunning toekent aan de projectdeelnemers, en het federale niveau een verblijfsvergunning van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging garandeert zolang de persoon deelneemt aan het TalentCoop-project.
Het tweede proefproject is nog ambitieuzer: het wil het talent voor zelfredzaamheid en ondernemerschap benutten bij vrouwen zonder papieren. SAAMO investeert samen met partners in vorming en begeleiding (Groupe One, MicroStart, Shedidit, …). Een project kon doorgroeien omdat de onderneemster werd geregulariseerd. Maar dit is niet het uitgangspunt. Ook de andere projecten krijgen ondertussen vorm in de onzekere en grijze zone van de informele economie en vergen daarom vooral veel juridische ondersteuning.
Quentin van de Hove: “Wie geen wettige verblijfsvergunning heeft, heeft wel heel wat grondrechten. In die grijze zone zijn er zeer bepertke mogelijkheden. Maar ze zijn er wel. SAAMO test ze uit.” Imane Belguenani vult Quentins conclusie na afloop aan: “Ik wil echt het metadebat over immigratie niet openen. De verdienste van SAAMO is dat ze vanuit de huidige realiteit oplossingen aanbieden waar onze samenleving baat bij heeft. Ze valoriseren competenties, au cas par cas. Misschien kan die laboratoriumaanpak net het debat op termijn eenvoudiger en minder principieel maken. Ik denk dat ook veel werkgevers vragende partij zijn.”
Johan Basiliades
21 november 2024